9月8日下午,市委全面深化改革領導小組召開第二十一次會議,聽取重大調(diào)研課題情況匯報,安排部署相關工作。
省委副書記、市委書記、市委全面深化改革領導小組組長王文濤主持會議;市人大常委會主任殷魯謙,市政協(xié)主席雷杰,市委副書記、市委全面深化改革領導小組副組長蘇樹偉和市委全面深化改革領導小組成員出席會議。
會議先后聽取討論了《濟南市攜河發(fā)展的橋隧規(guī)劃研究》、《濟南市道路收費機制研究》、《濟南市優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工程研究》、《濟南市分質(zhì)供水、優(yōu)水優(yōu)價可行性研究》等課題研究情況。
王文濤對重大調(diào)研課題取得的成果給予肯定,就進一步完善課題研究、加快成果轉(zhuǎn)化、推動問題解決講了指導性意見。
會議指出,推進跨河橋隧建設,是濟南拓展城市發(fā)展空間的必然選擇,是加快新舊動能轉(zhuǎn)換先行區(qū)建設的重要舉措。要嚴控跨河橋隧的點位、通道及周邊的開發(fā)建設,分步推進橋隧建設;要從長遠出發(fā)制定規(guī)劃,實現(xiàn)橋隧與全市大交通網(wǎng)的對接,實現(xiàn)多種交通方式功能優(yōu)化互補;要率先啟動“三橋一隧”建設,為跨河橋隧建設開個好頭;要通過橋隧建設、區(qū)域建設、項目建設來“引爆”新舊動能轉(zhuǎn)換先行區(qū)建設。年輕干部事關黨的事業(yè)的未來,加強對年輕干部的培養(yǎng)力度是我們義不容辭的責任。要立足濟南實際,堅持問題導向,進一步加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度,努力建立“結(jié)構(gòu)合理、梯次接續(xù)”的干部隊伍。要從源頭上加大優(yōu)秀高校畢業(yè)生的引進力度;要加大專業(yè)干部培養(yǎng)力度,讓專業(yè)的人干專業(yè)的事;要搬掉年輕干部成長進步的“隱形臺階”,使那些德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認的優(yōu)秀年輕干部真正得到褒獎和重用;要提高年輕干部選拔任用比例,認真做好調(diào)研巡視及換屆后評估工作,加大干部掛職鍛煉力度,營造重視培養(yǎng)年輕干部的良好氛圍。
參加會議的還有市委改革辦兼職副主任、專職副主任。