為進(jìn)一步規(guī)范全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政統(tǒng)發(fā)單位人員編制管理，嚴(yán)肅工資統(tǒng)發(fā)紀(jì)律，槐蔭區(qū)編辦“三措并舉”積極履行職責(zé)，扎實(shí)做好全區(qū)財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資審核工作。
一是規(guī)范流程，明確職責(zé)。區(qū)編辦是審核、審批機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制的職能部門，是財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資納入審核的第一關(guān)，堅(jiān)持“有編才允許進(jìn)人”的原則，凡財(cái)政統(tǒng)發(fā)單位進(jìn)人，必須有區(qū)編辦的“增人計(jì)劃卡”和人社部門的“工資檔案表”，才能辦理工資統(tǒng)發(fā)手續(xù)。

二是認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)納入財(cái)政統(tǒng)發(fā)的人員進(jìn)一步明確工作思路和工作方法，準(zhǔn)確掌握單位人員動(dòng)態(tài)信息，同時(shí)，對(duì)單位提交的“工資檔案表”、“ 增人計(jì)劃卡”、“行政關(guān)系介紹信”等材料與《機(jī)構(gòu)編制管理證》證載情況進(jìn)行核實(shí)，并嚴(yán)格按照核定的人員編制數(shù)進(jìn)行逐一核對(duì)，嚴(yán)格把關(guān)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。

三是強(qiáng)化監(jiān)管，規(guī)范秩序。全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位必須嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理制度，完善本單位《機(jī)構(gòu)編制管理證》和工資臺(tái)賬，及時(shí)辦理編制和工資變動(dòng)手續(xù)，認(rèn)真落實(shí)實(shí)名制管理制度，定期公示財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資人員的工資發(fā)放表，接受干部群眾監(jiān)督。